公司党委书记、董事长朱海根主持会议并做重要讲话。朱海根在讲话中指出，2011年是贯彻落实公司“十二五”发展规划的起步之年。公司召开科助级以上干部大会，对于进一步统一各级领导干部思想认识，共同谋划和推进2011年各项工作，全面贯彻落实“十二五”发展规划具有十分重要的意义。各级领导干部要从四个方面切实加强自身的素质能力建设，推动企业可持续发展。一是要进一步加强理论学习。二是对工作要有高度的责任心。三是不断提升驾驭工作的能力。四是注重廉洁，做勤政廉政表率。